บทที่ 71 งบพิเศษ

จู่ๆ เผยเชียนก็คิดอะไรขึ้นได้ “เดี๋ยว ผมคิดอะไรออกอีกอย่าง ผมจะให้งบค่าใช้จ่ายพนักงานแต่ละคน พวกเขาสามารถเอาไปซื้ออุปกรณ์สำนักงานกับของจำเป็นได้ในแต่ละงวด จำนวนเงินก็… เอ่อ…”

“พนักงานทุกคนจะได้งบคนละสามพันห้าร้อยหยวนทุกๆ สามเดือน”

เผยเชียนไม่ได้คิดเรื่องนี้เอาไว้ก่อน เขากำลังทดสอบระบบ

ระบบไม่ยอมให้งบงวดหนึ่งสั้นกว่าสามเดือนหรือตั้งงบสูงกว่าสามพันห้าร้อยหยวน

ซินไห่ลู่ดูมีปัญหาเล็กน้อย “บอสเผยคะ ตอนนี้เรามีงบประมาณให้พนักงานเบิกได้ไม่จำกัด ไม่ว่าจะเป็นงบค่าแท็กซี่ล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง และอื่นๆ เราให้เบิกได้หมดทุกอย่าง งบสามพันห้าร้อยหยวนนี่เป็นงบในส่วนไหนเหรอคะ…”

เผยเชียนอธิบาย “งบนี้เป็นงบพิเศษ เงินส่วนนี้สามารถเอาไปซื้ออะไรก็ได้ที่เกี่ยวกับการทำงาน

“อย่างเช่น เปาซวี่ชอบเกมใช่มั้ย เขาเอาเงินไปซื้อการ์ดหรืออุปกรณ์เพิ่มได้

“หรือพนักงานบางคนมีหูฟังดีๆ ใช้อยู่แล้ว แต่ถ้าเขาคิดว่าถ้าได้หูฟังที่ดีกว่านี้จะทำให้ประเมินคุณภาพเสียงได้ดีขึ้นและเป็นประโยชน์ในการพัฒนาเกม เขาก็สามารถเอางบตรงนี้ไปซื้อหูฟังเกมมิ่งได้”

ซินไห่ลู่พยักหน้าแล้วตอบ “เข้าใจแล้วค่ะ บอสเผย”

เผยเชียนเพิ่งจะรู้เรื่องนี้ได้ไม่นาน

ถึงบางอย่างจะสามารถนับว่าเป็นรายจ่ายได้ แต่ระบบก็ประเมินแต่ละอย่างแตกต่างกัน

งบประมาณที่ให้พนักงานเบิกได้ในปัจจุบันนั้นเป็นมาตรฐานเดียวกันสำหรับพนักงานทุกคน

ตัวอย่างเช่น ทุกคนสามารถเบิกเงินค่าแท็กซี่ได้เต็มจำนวนตอนทำงานล่วงเวลา เป็นมาตรฐานเดียวกันหมด

อย่างคอมพิวเตอร์สำหรับทำงาน ทุกคนมีคีย์บอร์ดกลไก หน้าจอคู่ และอื่นๆ พวกเขาล้วนมีอุปกรณ์กันครบครัน

แต่สำหรับคำขอกรณีพิเศษอื่นๆ ระบบจะไม่อนุมัติ

เช่น เปาซวี่อยากเติมเงินเกมเพื่อลองระบบบางอย่าง

ระบบไม่มีทางอนุมัติให้ใช้เงินแน่

หรือหวงซื่อปั๋วอยากได้แป้นพิมพ์กลไกราคาสองพันหยวน หรือไม่ก็หูฟังเกมมิ่งราคาสามพันหยวนเพื่อจะได้รับรู้คุณภาพของเกมที่กำลังพัฒนาอยู่ได้มากขึ้น ระบบจะยอมให้ซื้อไหม

คำตอบคือไม่

คำขอที่มากเกินพอดีแบบนี้ไม่มีทางได้รับการอนุมัติ

ระบบมีเกณฑ์ว่า ‘สิ่งที่จำเป็น’ สำหรับทุกคนในการทำงานคืออะไร

เกณฑ์สำหรับเจ้าของบริษัทนั้นสูงมาก จะซื้อสูทหรูสุดแพง ระบบก็อนุมัติ นี่คือสิทธิพิเศษสำหรับเจ้าของระบบอย่างเผยเชียน

ข้อจำกัดคือ ในฐานะที่เป็นเจ้าของบริษัท เขาจึงไม่สามารถให้เงินเดือนตัวเองได้

พนักงานคนอื่นๆ สามารถเบิกได้แค่ค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับการทำงาน

เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล ถ้าระบบอนุมัติให้เบิกค่า ‘เติมเงินเกม’ หรือ ‘หูฟังไฮเทคเพื่อให้ประสบการณ์เล่นเกมที่ดีขึ้น’ ได้ เผยเชียนคงผลาญเงินทุนระบบได้ง่ายๆ ด้วยการบอกให้พนักงานทุกคนไปเล่นเกมผลิตในประเทศที่มีระบบให้ซื้อของในเกมด้วยเงินจริง จากนั้นก็ให้พวกเขาผลาญเงินซื้อของในเกม

เป็นเรื่องปกติที่ระบบย่อมไม่ได้โง่

แต่เผยเชียนก็มีทางซิกแซกข้อจำกัดนี้

เขาตระหนักว่าระบบไม่อนุมัติ ‘ค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น’ เกณฑ์ของระบบคือห้ามตั้งงบไม่จำกัด ต้องมีการกำหนดงบไว้

ถ้าให้งบทุกคนตามที่กำหนด พวกเขาก็จะสามารถใช้จ่ายเงินทุนระบบในนามบริษัทได้อย่างเปิดเผย!

เผยเชียนนับนิ้วดู

ถ้าทำแบบนี้ เขาก็จะสามารถผลาญเงินได้เพิ่มประมาณสามถึงสี่หมื่นหยวนด้วย ‘งบพิเศษ’!

อีกอย่างเงินก้อนนี้ก็ไม่ได้เกี่ยวกับการสร้างเกม เป็นสวัสดิการที่จัดให้พนักงานตามกฎของบริษัท!

หมายความว่าวันสรุปบัญชีจะไม่ถูกเลื่อนออกไป!

เผยเชียนแสนสุขใจอยู่ภายใน ได้แต่ชมตัวเองว่าช่างอัจฉริยะเสียจริง!

…

…

ออฟฟิศ…

ช่วงนี้ทั้งออฟฟิศกำลังอยู่ในโหมดสุขสันต์สุดๆ

ทีมออกแบบแทบจะกดรีเฟรชดูตัวเลขสถิติเกมทุกวันเมื่อตระหนักว่าเกมฐานทัพกลางทะเลโด่งดังแค่ไหน ตอนนี้มันนำเกมกระสุนเพชฌฆาตไปไกลแล้ว!

ถึงทุกคนจะไม่เห็นยอดตัวเลขที่แน่ชัดของเกมกระสุนเพชฌฆาต แต่ดูจากอันดับในแพลตฟอร์มเกมทางการและการขึ้นหน้าแนะนำแล้ว เกมกระสุนเพชฌฆาตกำลังตกที่นั่งลำบาก