임은택이 약간 난처한 표정으로 말했다.
“그렇게 되면 법적 비용이 많이 늘어날 수 있습니다.”
소유진이 주저하지 않고 말했다.
“비용은 문제가 되지 않아. 인재가 가장 중요해. 우리는 그들에게 이노 테크놀로지가 재원 그룹의 위협 때문에 그 사람들을 포기하지 않을 것임을 보여줘야 해.”
온하준이 소유진을 한번 보고 말을 이었다.
“마지막으로, 우리는 자체 제품 개발 속도를 높여 기술적 우위를 유지해야 해요. 기술팀과 논의했는데 다음 달에 역운 2.0 버전을 앞당겨 출시할 수 있을 것 같아요. 시장에서 급히 필요로 하는 기능 몇 가지를 추가했죠.”
두 시간 동안 지속된 회의에서 모두가 각자의 아이디어와 자원을 내놓았다. 그렇게 포괄적인 대응 전략이 완성되었다.
회의가 끝난 후, 소유진은 온하준더러 남으라고 해 세부 사항을 더 논의했다.
“계획이 모든 부분을 다 포함했어. 특히 적극적으로 외부 기관의 인증을 받겠다는 아이디어는 시장의 의심을 불식시킬 뿐만 아니라 수세에서 공세로 전환할 수 있어.”
온하준이 미소를 지었다.
“비즈니스에서는 최고의 방어가 공격이니까.”
소유진이 바로 화제를 돌렸다.
“어제 조아영이 연락했어?”
온하준은 깜짝 놀랐다.
“어떻게 알았어?”
“조지홍의 성격을 잘 아니까. 은하수 프로젝트에 이렇게 큰 문제가 생겼으니 분명 하준 씨를 다시 불러들이려 하겠지.”
소유진이 온하준을 바라보았다.
“어떤 조건을 제시했는데?”
온하준이 웃으며 말했다.
“뻔한 수법이지 뭐. 연봉 두 배, 직위와 지분 협상 가능하다고 하네.”
온하준은 재결합 가능성에 대해서는 언급하지 않았다. 의도적인지는 모르겠으나 일부러 말하지 않은 듯했다.
“귀를 솔깃하게 하는 조건이네.”
소유진이 책상을 가볍게 두드리며 말했다.
“고려해 본 적 없어?”
온하준이 소유진을 보며 웃었다.
“한 번도 생각한 적 없어. 재원 그룹에 미련이 하나도 없거든. 게다가...”
“여보세요, 명훈 씨?”
“온 이사님, 방금 소식을 들었는데 재원 그룹이 이사님 곁으로 가기 위해 이직하려던 15명에게 공식적으로 내용증명을 보냈다고 해요. 막대한 배상금을 물리겠다고 협박하고 있어요. 다들 이것 때문에 걱정이 이만저만이 아니에요. 일부는 이미 주저하고 있고요.”
온하준이 관자놀이를 문질렀다.
“걱정 마세요. 방금 회의에서 이 문제를 논의했어요. 이노 테크놀로지가 법적 보장을 전적으로 제공할 거예요. 가능한 배상 위험도 포함해서요. 모두에게 전해주세요. 버티라고요. 오랜 동료들인 만큼 단 한 명도 포기하지 않을 거니까.”
“정말요? 너무 감사해요! 바로 전하겠습니다. 이사님, 그리고 또...”
“뭔데요?”
“조 대표님이... 아니 조아영 씨가 어제 직접 저를 찾아왔어요. 이사님을 재원 그룹으로 돌아오게 설득하면 승진도 시켜주고 급여 인상도 약속하겠다고 하더군요.”
온하준이 냉소를 지었다.
“그래서 뭐라고 했는데요?”
“당연히 거절했죠!”
안명훈은 조금도 망설이지 않았다.
“이사님, 지난 몇 년간 이사님이 우리에게 얼마나 잘해줬는지 다 기억하고 있어요. 재원 그룹이 어떤 조건을 내걸든 우리는 이사님을 따라갈 거예요!”

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